Prevenire gli infortuni sul percorso casa-lavoro

Consapevolezza del fenomeno e comportamenti di prevenzione

Perché iscriversi?

Il fenomeno degli infortuni sul tragitto casa-lavoro (indipendentemente dal loro riconoscimento come tali da parte degli enti preposti) è drammaticamente alto in tutto il mondo.
Il corso è finalizzato alla sensibilizzazione e all’acquisizione di conoscenze e competenze per la riduzione di tale rischio specifico.
Nel corso i partecipanti saranno messi in grado di fare una valutazione dei rischi derivanti dalle proprie prassi di trasporto sul tragitto casa-lavoro, e verranno guidati a fare un proprio piano di azione per la riduzione di tali rischi.

A chi è rivolto?

Il corso è adatto per un aggiornamento per Lavoratori e Preposti.

Crediti RSPP

Crediti per aggiornamento obbligatorio dei Lavoratori e dei Preposti

Location

Milano

Durata

4 ore

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:


  • Descrizione del fenomeno degli infortuni sul tragitto casa-lavoro
  • Comprendere le cause del fenomeno e la sua importanza
  • Saper analizzare i rischi nelle proprie prassi adottate per spostarsi fra casa e lavoro e viceversa
  • Mettere in atto azioni per ridurre i propri rischi di infortunio sul tragitto casa-lavoro
  • Programma
    • Il fenomeno degli infortuni sul tragitto casa-lavoro
    • Le cause del fenomeno e la sua importanza
    • Fattori di rischio e comportamenti sicuri nelle prassi del trasporto fra casa e lavoro e viceversa
    • Cosa fare per ridurre i rischi di infortunio sul tragitto: un piano d’azione
    Metodi didattici

    Il corso è basato su tecniche attive quali analisi di video ed esperienze pratiche, alternati a momenti di presentazione. Troverà spazio la preparazione di un piano di azione individuale

    Valutazione degli apprendimenti
    • Esiti delle esercitazioni di gruppo
    • Questionario finale sulle conoscenze acquisite

    I Formatori

    Carlo Bisio

    Carlo Bisio, Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety; Graduate Member of IOSH), Ergonomo, Psicologo del lavoro. È stato docente a contratto per diversi atenei, ed è autore di numerose pubblicazioni

    Claudia Fabris

    Specialista in Psicologia del traffico, esperta nel benessere organizzativo e nella gestione del personale. È Psicologa del lavoro e delle organizzazioni; ha pubblicato sui temi della sicurezza dei trasporti, della sicurezza e del fattore umano

    Hai delle domande sul corso o sulle prossime date?

    Mobbing

    Il mobbing (ReachOut.com Australia)   https://www.youtube.com/watch?v=ZV4gkk6wkO0

    Decisioni in Gruppo

    Come elaborare una buona presa di decisione in un contesto organizzativo

    Corso Strumenti Concreti per il Management del Rischio

    Migliorare il proprio management del rischio con modelli concreti. Crediti RSPP.

    Corso di base Modulo A per RSPP

    Corso di formazione per il Modulo A previsto dall’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016

    L’invecchiamento della forza lavoro nell’UE

    La popolazione e la forza lavoro dell’UE stanno invecchiando, con ripercussioni su occupazione, condizioni di lavoro, tenore di vita e benessere. In che modo far fronte a tali sfide? Una nuova relazione, coordinata dall’EU-OSHA, mostra in che modo la serie di...

    Corso Progettazione ergonomica e carico mentale

    Corso per una corretta progettazione ergonomica dei sistemi di lavoro, tenendo conto degli elementi da gestire dal punto di vista del carico mentale e i riferimenti alle norme internazionali ISO

    Valutazione del personale

    Come mettere a punto un sistema di valutazione efficace

    Corso Covid-19: Tecniche di pensiero creativo per la resilienza

    Corso sulle tecniche di creatività per la resilienza. Laboratorio per reinventare il business dopo il Covid-19

    Resilienza organizzativa: audit in base alla norma UNI ISO 22316:2019

    Resilienza organizzativa: descrizione del servizio di Audit Servizio di audit della resilienza organizzativa secondo la norma UNI ISO 22316:2019. Un’analisi approfondita della resilienza nelle organizzazioni è fondamentale per le aziende che puntano sia a resistere...