Formazione e Coaching
Cesvor offre corsi di formazione efficaci e interattivi, oltre a servizi di coaching sia individuale che di gruppo
Crediti RSPP
I nostri corsi rilasciano crediti per l’aggiornamento RSPP e altre figure ex D.Lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO
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Perché fare formazione con Cesvor
Alta efficacia documentabile
I nostri corsi sono molto concreti, ad alta efficacia. Misuriamo e documentiamo sempre i risultati
Apprendimento attivo
Formazione interattiva, approccio laboratoriale per risultati che restano
Passione per la sicurezza
Crediamo fino in fondo che la formazione alla sicurezza non serva per pura compliance ma per salvare vite e preservare la qualità di vita
Secondo norme
Vengono garantiti tutti gli standard per la formazione alla sicurezza e salute, sia nei contenuti che nel processo. Formatori in possesso dei requisiti necessari
I servizi nella formazione
Analisi dei bisogni: a cosa deve servire la formazione?
Analisi sui bisogni di specifiche unità organizzative o funzionali, di singole persone, di tutta l’azienda
Tramite osservazioni sul campo, interviste, questionari, analisi di documenti; un mix di dati in ragione del bisogno
Attuazione delle attività: Mobilitare energie, strutturare l’apprendimento
Realizzazione di attività formative su gruppi di ogni livello (da manageriale a operativo), con modalità varie (esperienziali, informative, e-learning, ecc.)
Progettazione: come dare risposta al bisogno?
Progettazione macro e di dettaglio; definizione di percorsi e si sistemi di formazione. Sia per la formazione in presenza che «blended»
Valutazione: Fare il punto, attribuire senso, apprendere dall’esperienza
Valutazione degli apprendimenti, della ricaduta sul lavoro, della qualità percepita. Con un mix di strumenti
Metodi
Coaching
Percorsi individuali di coaching, team coaching
Esperienziali
Teatro d’impresa, outdoor training, business game gioco, utilizzo del cinema
Cognitivi
Presentazioni, lezioni magistrali, analisi di casi
E-learning
Percorsi integrati di formazione in presenza ed e-learning
Psicosociali
Role playing, lavori in sottogruppi, discussioni guidate
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