Movimenti e posture ergonomiche al lavoro

Consapevolezza dei comportamenti sicuri per l'ergonomia

Perché iscriversi?

I fattori di rischio biomeccanici sono in grado di provocare infortuni e malattie professionale. Fra i fattori che possono ridurre tali rischi, vi è una consapevolezza del personale esposto e l’adozione di comportamenti, decisioni e abitudini appropriate.
Il corso ha la finalità di contribuire alla riduzione dei rischi di tipo biomeccanico presso i gruppi esposti, attraverso l’acquisizione di alcune conoscenze e abilità da mettere in pratica su base quotidiana.

 

A chi è rivolto?

Il corso è adatto per un aggiornamento per Lavoratori e Preposti, in particolare nei settori industriali.

Crediti RSPP

Crediti per aggiornamento obbligatorio dei Lavoratori e dei Preposti

Location

Milano

Durata

2 oppure 4 ore

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:


  • Identificare posture e gesti corretti e scorretti dal punto di vista dell’ergonomia biomeccanica
  • Saper spiegare i motivi per cui gesti e posture possono avere impatti
  • negativi sulla fatica, sulla prestazione e sulla salute
  • Programma
    • Che cos’è l’ergonomia
    • I principi della biomeccanica applicata al lavoro:
    • Le articolazioni dovrebbero essere il più possibile in una posizione neutra
      – Il lavoro dovrebbe essere svolto vicino al corpo
      – Non bisognerebbe lavorare piegati in avanti
      – Occorre evitare di ruotare il tronco
      – Gli sforzi maggiori sono prodotti da movimenti improvvisi
      – Le posture e i movimenti dovrebbero essere variati
      – La durata di uno sforzo muscolare continuo dovrebbe essere limitata
      – Pause brevi e frequenti sono meglio che pause lunghe e meno frequenti
    • Alcuni altri problemi collegabili al carico biomeccanico:
      – Mantenimento della visuale sul compito
      – Mantenimento dell’equilibrio
      – Il coordinamento dei movimenti fra due operatori (es. trasporto di un carico in due persone)
    Metodi didattici

    Il corso è basato su tecniche attive quali analisi di video ed esperienze pratiche, alternati a momenti di presentazione. Troverà spazio la preparazione di un piano di azione individuale

    Valutazione degli apprendimenti
    • Esiti delle esercitazioni di gruppo.
    • Questionario finale sulle conoscenze acquisite

    I Formatori

    Carlo Bisio

    Carlo Bisio, Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety; Graduate Member of IOSH), Ergonomo, Psicologo del lavoro. È stato docente a contratto per diversi atenei, ed è autore di numerose pubblicazioni

    Elisabetta Maier

    Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, Formatrice. Ha condotto studi nel campo dell’Ergonomia e Fattori Umani e della Gestione delle Risorse Umane. Ha avuto collaborazioni universitarie ed è autrice di numerose pubblicazioni.

    Hai delle domande sul corso o sulle prossime date?

    Corso Management della Sicurezza: il Business Game

    Su richiesta. 8/16 ore. Migliorare il proprio management della sicurezza con modello del business game. Crediti RSPP.

    Corso Le competenze non tecniche per sostenere l’affidabilità

    Su richiesta. 8 ore. Competenze non tecniche per sostenere l’affidabilità. Crediti RSPP.

    Violenza e molestie sul lavoro: un approccio integrato

    Violenza e molestie sul lavoro: problema complesso. Servono leggi, sensibilizzazione, formazione e cultura del rispetto per ambienti di lavoro sicuri.

    Corso Supervisionare il lavoro secondo le buone prassi ergonomiche

    Un introduzione pratica all’ergonomia per il ruolo di supervisore

    Corso Modulo C per RSPP

    Corso di formazione per il Modulo C previsto dall’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016

    Lavoro più sicuro ad ogni età: relazione EU-OSHA

    Lavoro e invecchiamento: una relazione sulla sicurezza per una forza lavoro che invecchia

    Pericolo vs Rischio: video sulle differenze

    Un video sulla differenza tra pericolo e rischio   https://www.youtube.com/watch?v=5XxO4Kav-3Q

    Corso Formazione e comunicazione a distanza ai tempi del Covid-19

    Comunicare il rischio e la sicurezza durante l’emergenza pandemica

    Resilienza organizzativa: audit in base alla norma UNI ISO 22316:2019

    Resilienza organizzativa: descrizione del servizio di Audit Servizio di audit della resilienza organizzativa secondo la norma UNI ISO 22316:2019. Un’analisi approfondita della resilienza nelle organizzazioni è fondamentale per le aziende che puntano sia a resistere...

    Laboratori "La sicurezza parte da noi" per il coinvolgimento sulla sicurezza

    Serve più coinvolgimento verso la sicurezza? Il laboratorio come strumento per migliorare la percezione del rischio e condividere le buone prassi fra lavoratori, supervisori e manager.