Rischi emergenti, loro valutazione e gestione secondo la ISO/TS 31050
Migliorare la resilienza organizzativa secondo le migliori prassi di risk managementCorso di aggiornamento
Perché questo corso?
Spesso ci si trova ad affrontare nuovi rischi, che possono derivare ad esempio da cambiamenti nel contesto o dalla combinazione di rischi già esistenti.
Il corso vuole introdurre alle prassi di valutazione e gestione dei rischi emergenti secondo la Specifica tecnica ISO/TS 31050, evidenziando i collegamenti con altra normativa tecnica pertinente, ad esempio la ISO 31000 sul risk management, la ISO 22316 sulla resilienza dell’organizzazione.
La prospettiva nel corso sarà quella di chi si occupa di sicurezza e salute sul lavoro; saranno quindi evidenziati anche i riferimenti alle ISO 45001 e ISO 45003 e in generale al miglioramento di sicurezza e salute.
A chi è rivolto
HSE Manager, RSPP e ASPP, Datori di Lavoro, Dirigenti, RLS e ruoli in altre funzioni coinvolte nella gestione della sicurezza e salute, quali HR, Progettazione, Qualità.
Durata
8 ore
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
Programma
- I rischi emergenti: cosa sono, quali caratteristiche hanno
- Richiami alla ISO 31000 sul risk management
- Come individuare i rischi emergenti
- Come analizzare e valutare i rischi emergenti
- Come trattare e monitorare i rischi emergenti
- Richiami alla ISO 22316 sulla resilienza organizzativa
- Come migliorare la resilienza organizzativa gestendo i rischi emergenti
- Applicazioni nel campo sicurezza e salute, e collegamenti con la ISO 45001 e ISO 45003
Modalità di svolgimento
In presenza o in remoto
Modalità di valutazione dell’apprendimento
Il corso prevede al termine una valutazione degli apprendimenti come evidenza di base dei risultati. Possono essere implementate altre modalità se richiesto
Il Formatore
Carlo BISIO
Safety Expert, Ergonomist, Organisational Psychologist, iDipNEBOSH, GradIOSH, AIEMA, SIIRSM
Carlo Bisio, Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety; Graduate Member of IOSH), Ergonomo Eur.Erg., Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. È stato docente a contratto presso l’Università di Milano Bicocca e presso altri atenei. E’ autore di numerose pubblicazioni
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